按事实说明情况——生成器会帮您组织措辞，并提示如何保护自己。规则依照俄罗斯法律，文件本身为俄语。
样本仅供参考。它适用于常见情况，依据现行规定编写，但不构成法律咨询。提交前请确认接收机构的要求。情况复杂时请让律师过目。 文件用俄语填写：俄罗斯的机构只接受俄语文件。请用俄语填写各栏 — 生成器会自动变格姓名和职位。
计算
在给予纪律处分——警告、严重警告或解雇——之前，雇主必须要求员工提交书面说明（«Объяснительная записка»，情况说明书）（《俄罗斯联邦劳动法典》（TK RF）第 193 条）。答复期限为两个工作日。如果未提交说明，雇主会制作一份记录，然后可以给予处分。
处分应在发现违纪之日起一个月内、且在违纪发生之日起六个月内作出。一次违纪只能给予一次处分。处分命令必须在三个工作日内让您签字知悉。
这是填入示例数据的成品文件。所有姓名和信息均为虚构。
Генеральному директору ООО «Ромашка»
Иванову И. И.
от менеджера отдела продаж
Петровой Анны Сергеевны
Объяснительная записка
«5» октября 2026 г. я опоздала на работу на 40 минут по следующей причине: из-за технической неисправности на линии метро поезда задерживались, о чём было объявлено по громкой связи.
Подтверждающий документ прилагаю: справка ГУП «Московский метрополитен» о задержке движения поездов.
不必须，这是员工的权利。但如果没有说明，雇主会在不了解您说法的情况下作出处分。
写给机构负责人或要求说明的人——通常是直属上司。
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惯用手
在手机上，“查看结果”“返回顶部”“下一步”和“完成”按钮将位于这只手的拇指下方。