选择调休类型——生成器会填入相应的表述和劳动法典条款。申请书本身为俄语，适用俄罗斯规则。
样本仅供参考。它适用于常见情况，依据现行规定编写，但不构成法律咨询。提交前请确认接收机构的要求。情况复杂时请让律师过目。 文件用俄语填写：俄罗斯的机构只接受俄语文件。请用俄语填写各栏 — 生成器会自动变格姓名和职位。
计算
《俄罗斯联邦劳动法典》中没有«отгул»（调休）一词。通常指以下四种情况之一，申请书中的表述取决于具体是哪一种：
申请书需提前写给单位负责人，并与直属上司商定。之后雇主发布命令。未经批准不得擅自离岗：缺勤可能被认定为旷工。
这是填入示例数据的成品文件。所有姓名和信息均为虚构。
Генеральному директору ООО «Ромашка»
Иванову И. И.
от инженера
Смирнова Никиты Андреевича
Заявление
Прошу предоставить мне день отдыха «19» октября 2026 г. за работу в выходной день «10» октября 2026 г. в соответствии со статьёй 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
不可以，除非属于雇主依据《俄罗斯联邦劳动法典》第128条必须批准无薪假的情况。擅自离岗属于违纪。
法律没有限定期限，但最好尽快商定日期，并在申请书中写明是哪一个周末加班的补休。
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惯用手
在手机上，“查看结果”“返回顶部”“下一步”和“完成”按钮将位于这只手的拇指下方。