2026 жылы ауру парағы қалай есептеледі
Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы алдыңғы екі күнтізбелік жылдағы орташа табыс бойынша есептеледі — 2026 жылы ашылған ауру парақтары үшін бұл 2024 және 2025 жылдар (№ 255-ФЗ заң).
Әр жылдың табысы сақтандыру жарналарының шекті базасынан артық ескерілмейді: 2024 жыл үшін 2 225 000 ₽ және 2025 жыл үшін 2 759 000 ₽. Сондықтан 2026 жылы ең жоғары орташа күндік табыс — 6 827,40 ₽.
Егер табыс болмаса немесе аз болса, жәрдемақы Ең төменгі жалақы (МРОТ)-тан (ең төменгі жалақы) есептеледі: 27 093 × 24 / 730 ≈ күніне 890,73 ₽ (аудандық коэффициент болса, соны ескере отырып).
Өтіл бойынша пайыз
| Сақтандыру өтілі | Төлем |
|---|---|
| 5 жылға дейін | орташа табыстың 60%-ы |
| 5 жылдан 8 жылға дейін | 80% |
| 8 жыл және одан көп | 100% |
Өтіліңізді өтіл калькуляторында есептеуге болады. Өтіл 6 айдан аз болса, айлық жәрдемақы МРОТ-тан аспайды.
Кім төлейді
Аурудың алғашқы үш күнін жұмыс беруші төлейді, қалғанын — Әлеуметтік қор тікелей «Мир» картасына. Жәрдемақыдан 13% НДФЛ (жеке табыс салығы) ұсталады. Науқас баланы күткенде Әлеуметтік қор бірінші күннен бастап төлейді.
Калькулятор есеп айырысу кезеңінің жылдарын ауыстыруды (егер 2024–2025 жылдары декрет болса) және отбасы мүшелерін күтуге берілген ауру парақтарының ерекше ережелерін ескермейді.
Қазақстанда ауру парағы қалай есептеледі
Қазақстанда уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақыны жұмыс беруші өз қаражатынан төлейді (ҚР Еңбек кодексінің 133-бабы). Қызметкердің кестесі бойынша ауырған жұмыс күндері төленеді.
Калькулятор орташа күндік табысты өндірістік күнтізбе бойынша есептейді: бес күндік аптада 2026 жылы 247 жұмыс күні. Бухгалтерияда нақты жұмыс істелген күндер қолданылады, сондықтан нәтиже сәл өзгеше болуы мүмкін.
Мысал. 12 айдағы табыс — 3 600 000 ₸, ауру парағы 10 жұмыс күніне. Орташа күндік табыс — шамамен 14 575 ₸, жәрдемақы — 145 749 ₸. Бұл 108 125 ₸ шегінен көп, сондықтан 108 125 ₸ есептеледі.
Шек және ұстаулар
Айлық жәрдемақы мөлшері 25 АЕК-пен шектелген — 2026 жылы 108 125 ₸. Еңбек жарақаты мен кәсіптік ауру салдарынан берілген ауру парақтары шектеусіз төленеді. Жәрдемақыдан МЗЖ 10%, МӘМС жарналары 2% және ЖТС 10% ұсталады.
Еңбек немесе ұжымдық шартта шектен тыс толық жалақыға дейін қосымша төлеу көзделуі мүмкін. Шарттарын жұмыс берушіден нақтылаңыз.
Беларусьте ауру парағы қалай есептеледі
Уақытша еңбекке жарамсыздық бойынша жәрдемақы ФСЗН (Халықты әлеуметтік қорғау қоры) қаражаты есебінен тағайындалады, ал оны жұмыс беруші төлейді. 2024 жылғы 1 шілдеден бастап жәрдемақы мөлшері сақтандыру өтіліне байланысты және аурудың бүкіл кезеңіне бірдей.
| Сақтандыру өтілі | Жәрдемақы мөлшері |
|---|---|
| 10 жылдан аз | орташа күндік табыстың 80%-ы |
| 10 жыл және одан көп | 100% |
Орташа табыс ауру парағы басталған тоқсанның алдындағы 18 айға алынады. Жәрдемақы алдыңғы айдағы ел бойынша орташа жалақының үш еселенген мөлшерінен аспайды.
Мысал. 18 айдағы табыс — 45 000 Br, өтіл 12 жыл, ауру парағы 10 күн. Орташа күндік табыс — шамамен 82 Br, жәрдемақы — салыққа дейін шамамен 821 Br және қолға 714 Br.
Салық
Уақытша еңбекке жарамсыздық жәрдемақысынан 13% табыс салығы ұсталады.
Науқас баланы күткенде, өндірістегі жарақатта және өтіл 6 айдан аз болғанда жеке ережелер қолданылады. Мұндай жағдайларда жәрдемақы мөлшерін бухгалтериядан нақтылаңыз.