2026 में बीमारी छुट्टी का भुगतान कैसे गिना जाता है
अस्थायी अक्षमता भत्ता पिछले दो कैलेंडर वर्षों की औसत कमाई से गिना जाता है — 2026 में खुली बीमारी छुट्टियों के लिए ये 2024 और 2025 हैं (क़ानून № 255-FZ)।
हर वर्ष की आय बीमा अंशदान की अधिकतम आधार सीमा तक ही गिनी जाती है: 2024 के लिए 2,225,000 ₽ और 2025 के लिए 2,759,000 ₽। इसलिए 2026 में अधिकतम औसत दैनिक कमाई 6,827.40 ₽ है।
अगर कमाई नहीं थी या बहुत कम थी, तो भत्ता न्यूनतम वेतन (MROT) से गिना जाता है: 27,093 × 24 / 730 ≈ 890.73 ₽ प्रति दिन (क्षेत्रीय गुणांक के साथ, अगर लागू हो)।
सेवा अवधि के अनुसार प्रतिशत
| बीमा सेवा अवधि | भुगतान |
|---|---|
| 5 वर्ष तक | औसत कमाई का 60% |
| 5 से 8 वर्ष | 80% |
| 8 वर्ष और अधिक | 100% |
अपनी सेवा अवधि सेवा अवधि कैलकुलेटर में गिन सकते हैं। 6 महीने से कम सेवा अवधि पर एक महीने का भत्ता न्यूनतम वेतन (MROT) से अधिक नहीं हो सकता।
भुगतान कौन करता है
बीमारी के पहले तीन दिनों का भुगतान नियोक्ता करता है, बाकी का — रूस का सामाजिक कोष (Social Fund of Russia, SFR) सीधे «Mir» कार्ड पर। भत्ते से 13% व्यक्तिगत आयकर (NDFL) काटा जाता है। बीमार बच्चे की देखभाल पर सामाजिक कोष पहले दिन से भुगतान करता है।
कैलकुलेटर गणना अवधि के वर्षों को बदलने (अगर 2024–2025 में मातृत्व/शिशु देखभाल अवकाश था) और परिवार के सदस्यों की देखभाल वाली बीमारी छुट्टी के विशेष नियमों को शामिल नहीं करता।