Твой расчёт

Отработка при увольнении: что это такое

Время между заявлением об увольнении и последним рабочим днём. Обычно две недели: работодатель успевает найти замену, а работник может передумать и отозвать заявление.

Работа и зарплата Проверено редакцией Сверено: сентябрь 2026
ПосчитатьКалькулятор днейПосчитатьКалькулятор при увольненииОбразец документаЗаявление на увольнение

В России, Казахстане и Беларуси

Россия

По ст. 80 ТК РФ — 2 недели, на испытательном сроке и по договору до 2 месяцев — 3 дня, у руководителя организации — 1 месяц. Без отработки можно уйти по соглашению с работодателем, а также при выходе на пенсию, поступлении на учёбу или если работодатель нарушил закон. Больничный и отпуск входят в срок отработки.

Казахстан

В Казахстане работник, который увольняется по своей инициативе, предупреждает работодателя письменно не меньше чем за месяц, если договор не устанавливает иное.

Беларусь

В Беларуси при увольнении по собственному желанию по бессрочному договору работник предупреждает нанимателя письменно за один месяц; по контракту действуют свои правила.

Источники: Трудовой кодекс РФ (КонсультантПлюс)

Информация носит справочный характер и не является финансовой, налоговой или юридической консультацией. Материал подготовлен редакцией, последняя сверка: сентябрь 2026. Нашли неточность? Напишите нам.

Связанные термины

Ещё в разделе «Работа и зарплата»

Настройки cookie

Выберите, какие данные можно обрабатывать. Изменить решение можно в любой момент по ссылке «Настройки cookie» внизу страницы.

НеобходимыеТема, цвет оформления, недавние калькуляторы и ваш выбор по cookie. Хранятся только в вашем браузере.
СтатистикаЯндекс Метрика: какие страницы открывают, откуда приходят, как пользуются сайтом (включая запись сессий Вебвизором). Помогает понять, что улучшать.
РекламаРекламная сеть Яндекса и Яндекс Директ: показ и персонализация рекламы, оценка её эффективности. Реклама окупает бесплатный сайт.

Подробнее: список cookie и сроки хранения · текст согласия