В России, Казахстане и Беларуси
Россия
Работодатель обязан при выплате зарплаты письменно сообщать, из чего она состоит (ст. 136 ТК РФ). Листок можно выдать на бумаге или прислать электронно; форму утверждает сама компания.
Казахстан
Работодатель обязан выдавать работнику расчётный лист с составными частями зарплаты, удержаниями и суммой к выплате.
Беларусь
Наниматель при каждой выплате зарплаты сообщает работнику её составные части и размеры удержаний — обычно через расчётный листок.
Источники: Трудовой кодекс РФ (КонсультантПлюс)