У Расіі, Казахстане і Беларусі
Беларусь
Наймальнік пры кожнай выплаце зарплаты паведамляе работніку яе складовыя часткі і памеры ўтрыманняў — звычайна праз разліковы лісток.
Расія
Наймальнік абавязаны пры выплаце зарплаты пісьмова паведамляць, з чаго яна складаецца (арт. 136 ТК РФ). Лісток можна выдаць на паперы або даслаць электронна; форму зацвярджае сама кампанія.
Казахстан
Наймальнік абавязаны выдаваць работніку разліковы ліст са складовымі часткамі зарплаты, ўтрыманнямі і сумай да выплаты.
Крыніцы: Працоўны кодэкс РФ («Трудовой кодекс РФ», КонсультантПлюс)