Налоги, пособия, календарь и валюта — по правилам выбранной страны
Сверхурочная работа: что это такое
Работа по инициативе работодателя сверх нормы вашего рабочего дня или смены. Оплачивается повышенно: первые 2 часа — минимум в 1,5 раза, дальше — минимум вдвое.
Не больше 4 часов за 2 дня подряд и 120 часов в год, обычно с письменного согласия работника (ст. 99 ТК РФ). Вместо повышенной оплаты можно взять дополнительное время отдыха (ст. 152 ТК РФ).
Казахстан
Сверхурочная работа — не больше 2 часов в день (на тяжёлых работах — 1 часа) и 12 часов в месяц, оплачивается не меньше чем в полуторном размере.
Беларусь
Сверхурочная работа оплачивается не ниже чем в двойном размере; вместо этого по желанию работника можно дать другой день отдыха.
Информация носит справочный характер и не является финансовой, налоговой или юридической консультацией. Материал подготовлен редакцией, последняя сверка: сентябрь 2026. Нашли неточность? Напишите нам.
Версия для слабовидящихКрупный шрифт, контрастные цвета, увеличенные кнопки, без анимации и без нижнего рекламного баннера
Размер шрифта
Цвета
Интервал между буквами и строками
Удобная рука
На телефоне кнопки «К результату», «Наверх», «Далее» и «Готово» встанут под большой палец этой руки.
Мы используем cookie
Нужны для работы сайта, статистики посещений (Яндекс Метрика) и показа рекламы (Рекламная сеть Яндекса и Яндекс Директ). Нажимая «Принять все», вы даёте согласие на обработку данных на условиях политики. Статистику и рекламу можно отключить.