简单说
产假津贴（декретные）是准妈妈在孕产假期间领取的补助。它在整个假期开始时一次性付清。金额为平均工资的 100%，工龄不影响金额（前提是工龄超过 6 个月）。
津贴由俄罗斯社会基金直接打到您的银行卡上。雇主只是在开具电子孕产病假单、您提交休假申请之后，把相关信息报送给基金。
产假有多长
- 140 天——顺产（产前 70 天、产后 70 天）；
- 156 天——难产；
- 194 天——怀有两个或更多孩子。
产假通常从怀孕第 30 周开始（多胎从第 28 周开始）。这期间不必上班，而且津贴也只按您不工作的天数发放。
公式
产假津贴 = (2 年的收入 / (730 − 扣除天数)) × 产假天数
2026 年取 2024 年和 2025 年的收入——所有缴纳过保险费的收入。每年的收入最多计入基数上限：2024 年 2,225,000 ₽，2025 年 2,759,000 ₽。扣除天数是病假、以前的产假和育儿假的天数。
| 指标 | 2026 年 |
|---|---|
| 最高日均工资 | 6,827.40 ₽ |
| 140 天最高金额 | 955,836 ₽ |
| 最低日均工资（按 МРОТ） | 890.73 ₽ |
| 140 天最低金额 | 124,702.20 ₽ |
最低标准按 МРОТ（最低工资）计算：27,093 × 24 / 730 = 每天 890.73 ₽。如果实际收入更低或没有收入，就按这一标准发放。
自己算一算
改动数字，分步计算会立即更新。适用俄罗斯 2026 年规则。
计算示例
2024 年收入 600,000 ₽，2025 年收入 720,000 ₽，没有病假。顺产，140 天。
(600,000 + 720,000) / 730 = 每天 1,808.22 ₽；1,808.22 × 140 = 253,150.80 ₽
这高于最低标准，因此将发放 253,150.80 ₽。产假津贴不代扣个税（НДФЛ），这笔钱就是打到卡上的金额。您可以用产假津贴与补助计算器核对自己的情况。
如何避免出错
- 如果您在 2024 年或 2025 年处于产假或育儿假，可以把这些年份替换为更早的年份——当这样更有利时。
- 工龄不足 6 个月时，津贴以每月 МРОТ 为上限。
- 未就业的全日制女大学生，由学校从奖学金中发放产假津贴；其他未就业的女性不发放——她们可以申请统一津贴。
- 产假之后，您还可以办理1.5 岁以下儿童育儿津贴和生育一次性津贴。
俄罗斯、哈萨克斯坦和白俄罗斯
俄罗斯
由社会基金（СФР）直接支付（第 255-ФЗ 号法律）。2026 年 140 天的津贴最低为 124,702.20 ₽，最高为 955,836 ₽。不代扣个税。
哈萨克斯坦
来自国家社会保险基金（ГФСС）的孕产社会津贴：126 天，难产或双胞胎为 140 天。需扣除 10% 的养老金缴费。
白俄罗斯
来自社会保障基金（ФСЗН）的孕产津贴：按日均工资的 100% 发放 126 天（难产或双胞胎为 140 天），与工龄无关。