生产日历（工作日历）：是什么

标明一年中工作日、休息日、节假日和节前缩短工作日的日历。标准工时、轮班工资、休假和以工作日计算的期限都以它为依据。

俄语: Производственный календарь·Proizvodstvenny kalendar·pro-iz-VOD-stven-ny ka-LEN-dar'

工作与工资已经编辑部审核核对日期：2026 年 9 月

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俄罗斯、哈萨克斯坦和白俄罗斯

俄罗斯

节日列在《劳动法典》第 112 条中，休息日的调换每年由政府确定。2026 年实行五天工作制的工作日为 247 天。

哈萨克斯坦

节假日由节日法规定，休息日的调换由哈萨克斯坦政府确定；生产日历依此公布。

白俄罗斯

法定节假日和工作日调换由总统令和部长会议决议确定；工作时间日历据此编制。

来源: 《俄罗斯联邦劳动法典》（ConsultantPlus）（«Трудовой кодекс РФ»）, ConsultantPlus：生产日历（«КонсультантПлюс: производственный календарь»）

信息仅供参考，不构成财务、税务或法律咨询。本文由编辑部编写，最近核对：2026 年 9 月。发现不准确之处？请联系我们。

相关术语

标准工作时间员工每周、每月或每年应工作的小时数。通常每周 40 小时；全年的定额按生产日历计算。加班应雇主要求，超出每日工作时间或班次标准的工作。报酬更高：前 2 小时不低于 1.5 倍，之后不低于 2 倍。调休经与雇主协商获得的休息日：因周末加班、加班、献血或自费休息。《劳动法典》里没有“otgul”这个词，但这种可能性是存在的。休假工资（年假工资）雇主为年度带薪休假的天数代替工资支付的钱。按过去 12 个月的平均工资计算。

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最低工资基本工资（职务工资）到手工资与税前工资工资单平均工资（日均工资）未休年假补偿病假工资（暂时丧失劳动能力津贴）产假津贴（孕产津贴）1.5 岁以下育儿津贴劳动合同民事合同（ГПХ，劳务/承揽合同）劳动手册（工作履历册）试用期地区系数与北方津贴奖金离职补偿金（遣散费）