Жөнөкөй сөз менен
Оорулуу баракчасы — оору, жаракат же оорулуу баланы багуу себебинен убактылуу иштей албай калганда алган жөлөкпулуңуз. Расмий түрдө ал убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпул деп аталат. Аны иш берүүчү камсыздандыруу төгүмдөрүн төлөп жаткандар алат: эмгек келишими боюнча кызматкерлер, кээ бир учурларда ГПХ келишими боюнча иштегендер да.
Эмгекке жарамсыздык баракчасы азыр электрондук: дарыгер аны системада ачып, жабат, маалыматтар дароо иш берүүчүгө жана Социалдык фондго түшөт. Кагаз алып келүүнүн кереги жок.
Оорулуу баракчасы кантип эсептелет
2026-жылы ачылган оорулуу баракчасы үчүн 2024 жана 2025-жылдардагы киреше алынат (№ 255-ФЗ мыйзамы).
Орточо күнүмдүк киреше = (2024-жылдагы киреше + 2025-жылдагы киреше) / 730
Жөлөкпул = Орточо күнүмдүк киреше × Стаж боюнча пайыз × Оору күндөрү
Пайыз камсыздандыруу стажына көз каранды:
| Камсыздандыруу стажы | Төлөм |
|---|---|
| 5 жылга чейин | орточо кирешенин 60%ы |
| 5 жылдан 8 жылга чейин | 80% |
| 8 жыл жана андан көп | 100% |
Ар бир жылдын кирешеси төгүмдөрдүн чектик базасынан көп эмес эсептелет: 2024-жыл үчүн 2 225 000 ₽ жана 2025-жыл үчүн 2 759 000 ₽. Ошондуктан 2026-жылдагы максимум — күнүнө 6 827,40 ₽. Киреше аз болсо, жөлөкпул МРОТтон эсептелет: 27 093 × 24 / 730 ≈ күнүнө 890,73 ₽.
Өзүңүз эсептеңиз
Сандарды өзгөртүңүз — кадамдар боюнча эсеп дароо жаңырат. Россиянын 2026-жылга эрежелери.
Сандар менен мисал
2024-жылдагы киреше — 600 000 ₽, 2025-жылдагы — 720 000 ₽, стаж 6 жыл, 10 күн ооруду.
- Орточо күнүмдүк: (600 000 + 720 000) / 730 ≈ 1 808,22 ₽.
- 6 жыл стажда — 80%: 1 808,22 × 0,8 ≈ күнүнө 1 446,58 ₽.
- 10 күнгө: 1 446,58 × 10 = 14 465,80 ₽. Анын алгачкы 3 күнүн (4 339,74 ₽) иш берүүчү, калган 7 күнүн (10 126,06 ₽) Социалдык фонд төлөйт.
- 13% НДФЛ: 1 881 ₽. Колго: 12 584,80 ₽.
Өз суммаңызды оорулуу баракчасы калькулятору менен, ал эми стажды стаж калькулятору менен эсептеген ыңгайлуу.
Ким жана качан төлөйт
- Кызматкердин өзү ооруганда алгачкы үч күндү иш берүүчү төлөйт — эң жакынкы эмгек акы менен бирге.
- Төртүнчү күндөн тартып жөлөкпулду Социалдык фонд түздөн-түз эсебиңизге которот, адатта оорулуу баракчасы жабылгандан кийин 10 иш күнүнүн ичинде.
- Оорулуу баланы багууда Социалдык фонд биринчи күндөн тартып төлөйт, ал эми пайыз жана төлөнүүчү күндөрдүн саны боюнча эрежелер баланын жашына жана үйдө же ооруканада дарыланганына көз каранды.
Көп кетирилген каталар
- Иш берүүчүгө билдирбөө. Электрондук оорулуу баракчасы өзү келет, бирок жумушка чыкпай калганыңыз прогул катары коюлуп калбашы үчүн кесиптештерди жана жетекчини эскертүү жакшы.
- Камсыздандыруу жана эмгек стажын чаташтыруу. Оорулуу баракчасы үчүн так камсыздандыруу стажы маанилүү — төгүмдөр төлөнгөн мезгилдер.
- Эсептөө жылдарын алмаштырбоо. Эгер 2024 же 2025-жылы декретте же баланы багуу өргүүсүндө болсоңуз, арыз жазып, мурунку жылдарды алсаңыз болот, эгер ошондо көп чыкса.
- Стажы 6 айдан аз болсо, толук сумманы күтүү. Мындай учурда айлык жөлөкпул МРОТтон көп болушу мүмкүн эмес.
Россияда, Казакстанда жана Беларуста
Россия
№ 255-ФЗ мыйзамы боюнча төлөнөт: алгачкы 3 күндү — иш берүүчү, калганын — Социалдык фонд. Өлчөмү стажына жараша орточо кирешенин 60, 80 же 100%ы; 2026-жылы максимум күнүнө 6 827,40 ₽.
Казакстан
Казакстанда убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпулду иш берүүчү өз каражатынан төлөйт. Айга өлчөмү 25 МРПга — 2026-жылы 108 125 ₸ — чектелген; ОПВ, ВОСМС жана ИПН кармалат.
Беларусь
Беларусьта жөлөкпулду ФСЗНдин эсебинен дайындашат, ал эми аны наниматель төлөйт. Өлчөмү камсыздандыруу стажы 10 жылга чейин болсо орточо күнүмдүк кирешенин 80%ы, 10 жылдан ашса 100%ы; 13% киреше салыгы кармалат.
Булактар: Милдеттүү социалдык камсыздандыруу жөнүндө № 255-ФЗ мыйзамы («Закон № 255-ФЗ», КонсультантПлюс), Россиянын Социалдык фонду («Социальный фонд России»)