Ресейде, Қазақстанда және Беларусьте
Қазақстан
Қазақстанда саны немесе штаты қысқартылғанда жұмыс беруші кемінде бір орташа айлық жалақы мөлшерінде өтемақы төлейді; одан МЗЖ (ОПВ), МӘМС (ВОСМС) және ЖТС (ИПН) ұсталады.
Ресей
Қысқартқанда және тарату кезінде — орташа айлық жалақы, ал жұмыс іздеу уақытына орташа жалақы тағы 2 айға дейін, кейде 3 айға дейін сақталады (РФ ЕК 178-бабы). Басқа жағдайларда — мысалы, әскерге шақырылғанда — екі апталық жалақы. ЖТС (НДФЛ) үш орташа айлық жалақы шегінде салынбайды (Қиыр Солтүстікте — алты).
Беларусь
Беларусьте саны немесе штаты қысқартылғанда және тарату кезінде кемінде үш орташа айлық жалақы мөлшерінде жұмыстан босату жәрдемақысы төленеді; оған табыс салығы салынбайды.
Дереккөздер: РФ Еңбек кодексі («Трудовой кодекс РФ», КонсультантПлюс)