Твой расчёт

Сынақ мерзімі: бұл не

Жұмыстың басындағы кезең: жұмыс беруші қызметкердің сәйкес келетінін тексереді. Әдетте 3 айға дейін; осы уақытта қызметкер еңбек шарты бойынша барлық құқықты алады.

Орысша: Испытательный срок

Жұмыс және жалақы Редакция тексерген Тексерілді: қыркүйек 2026
ЕсептеуКүн калькуляторыҚұжат үлгісіЖұмыстан шығу туралы өтініш

Ресейде, Қазақстанда және Беларусьте

Қазақстан

Қазақстанда да сынақ мерзімі еңбек шартында белгіленеді, әдетте 3 айдан аспайды (басшылар үшін — ұзағырақ).

Ресей

РФ ЕК 70–71-баптары бойынша — 3 айдан аспайды, басшылар мен бас бухгалтерлер үшін — 6 айға дейін. Сынақ жүкті әйелдерге, 18 жасқа дейінгі қызметкерлерге және кейбір басқаларға тағайындалмайды. «Сынақтан өтпеген» қызметкерді 3 күн бұрын себебін көрсетіп ескертіп, жұмыстан шығаруға болады; қызметкер де 3 күн бұрын ескертіп кете алады.

Беларусь

Беларусьте жұмысқа қабылдағандағы сынақ — 3 айдан аспайды, аурудың және басқа жоқ болған кезеңдердің уақыты есептелмейді.

Дереккөздер: РФ Еңбек кодексі («Трудовой кодекс РФ», КонсультантПлюс)

Ақпарат анықтамалық сипатта және қаржылық, салықтық немесе заңгерлік кеңес болып табылмайды. Материалды редакция дайындады, соңғы салыстыру: қыркүйек 2026. Қате таптыңыз ба? Бізге жазыңыз.

Байланысты терминдер

«Жұмыс және жалақы» бөлімінде тағы

Cookie баптаулары

Қандай деректерді өңдеуге болатынын таңдаңыз. Шешімді кез келген уақытта беттің төменгі жағындағы «Cookie баптаулары» сілтемесі арқылы өзгертуге болады.

ҚажеттіТақырып, безендіру түсі, соңғы калькуляторлар және cookie бойынша таңдауыңыз. Тек браузеріңізде сақталады.
СтатистикаЯндекс Метрика: қандай беттер ашылады, қайдан келеді, сайтты қалай пайдаланады (Вебвизор арқылы сессияларды жазуды қоса). Нені жақсарту керегін түсінуге көмектеседі.
ЖарнамаЯндекстің Жарнама желісі және Яндекс Директ: жарнаманы көрсету және жекелендіру, оның тиімділігін бағалау. Жарнама тегін сайттың шығынын өтейді.

Толығырақ: cookie тізімі және сақтау мерзімдері · келісім мәтіні