आसान शब्दों में
बीमा सेवा-अवधि (страховой стаж) वह समय है जिसके लिए आपके नाम पर सामाजिक कोष (СФР) में बीमा अंशदान (страховые взносы) जमा हुए, साथ में कुछ ऐसी अवधियाँ जब आपने काम नहीं किया, लेकिन राज्य उन्हें समाज के लिए महत्वपूर्ण मानकर गिनता है। पेंशन का अधिकार और बीमारी भत्ते की राशि बीमा सेवा-अवधि पर निर्भर करती है।
यह श्रम सेवा-अवधि (трудовой стаж) जैसी नहीं है। श्रम सेवा-अवधि — रोज़गार अनुबंध पर काम का समय है। बीमा सेवा-अवधि ज़्यादा व्यापक है: उसमें नौकरी पर काम, नागरिक-क़ानूनी अनुबंध (GPH) का काम, अगर पारिश्रमिक पर अंशदान जमा हुए हों, अंशदान भरने वाले व्यक्तिगत उद्यमी (ИП) का काम, और स्वेच्छा से अंशदान भरने वाले स्वरोज़गारी का काम शामिल है।
बीमा सेवा-अवधि में और क्या शामिल है
- अनिवार्य भर्ती पर सेना में सेवा।
- माता-पिता में से एक द्वारा हर बच्चे की डेढ़ साल तक की देखभाल — पेंशन के लिए कुल अधिकतम 6 साल।
- पहली श्रेणी के विकलांग व्यक्ति, विकलांग बच्चे या 80 साल से अधिक उम्र के व्यक्ति की देखभाल।
- वह समय जब व्यक्ति को बेरोज़गारी भत्ता (пособие по безработице) या अस्थायी अक्षमता भत्ता मिला।
पेंशन के लिए ये अवधियाँ तभी गिनी जाती हैं जब उनसे पहले या बाद में अंशदान वाला काम रहा हो। बीमारी भत्ते के लिए सूची छोटी है: उसमें सेना की सेवा आती है, पर बच्चे की देखभाल नहीं।
बीमा सेवा-अवधि क्यों ज़रूरी है
- पेंशन। उम्र के आधार पर बीमा पेंशन (страховая пенсия) के लिए 2026 में कम से कम 15 साल की सेवा-अवधि और 30 पेंशन अंक (пенсионные баллы) चाहिए। 42 साल की सेवा-अवधि वाले पुरुष और 37 साल वाली महिलाएँ 2 साल पहले पेंशन पर जा सकते हैं, पर क्रमशः 60 और 55 साल से पहले नहीं।
- बीमारी भत्ता। 5 साल तक की सेवा-अवधि पर औसत कमाई का 60% मिलता है, 5 से 8 साल पर — 80%, 8 साल से — 100%।
अंकों के साथ उदाहरण
आपने 01.02.2015 से 15.08.2019 तक और 01.10.2019 से 30.06.2026 तक काम किया।
- पहली अवधि: 4 साल 6 महीने 15 दिन (नौकरी छोड़ने का दिन सेवा-अवधि में आता है)।
- दूसरी अवधि: 6 साल 9 महीने।
- जोड़ने पर: 10 साल 15 महीने 15 दिन। हर 12 महीने को एक साल में और 30 दिन को एक महीने में बदला जाता है: नतीजा 11 साल 3 महीने 15 दिन।
सेवा-अवधि 8 साल से अधिक है, इसलिए बीमारी भत्ता औसत कमाई के 100% के बराबर मिलेगा। पेंशन के लिए 15 साल अभी पूरे नहीं हुए — 3 साल 8 महीने 15 दिन कम हैं। अपनी अवधियाँ सेवा-अवधि कैलकुलेटर में जोड़ी जा सकती हैं।
कैसे जाँचें और ग़लती से कैसे बचें
- गोसुस्लुगी (Госуслуги) या सामाजिक कोष से व्यक्तिगत खाते का विवरण मँगवाएँ: उसमें काम की अवधियाँ और जमा हुए अंशदान दिखते हैं।
- अगर विवरण में कोई अवधि नहीं है, तो दस्तावेज़ तैयार करें: कार्य-पुस्तिका, अनुबंध, प्रमाणपत्र। यह ख़ासकर 2002 से पहले के काम पर लागू होता है।
- अंशकालिक काम से सेवा-अवधि नहीं बढ़ती: एक ही समय एक ही बार गिना जाता है।
- "लिफ़ाफ़े" वाला वेतन सेवा-अवधि में नहीं जाता: उसके लिए अंशदान जमा नहीं हुए।
रूस, कज़ाख़स्तान और बेलारूस में
रूस
बीमा पेंशन के लिए 2026 में कम से कम 15 साल की सेवा-अवधि और 30 अंक चाहिए (कानून № 400-ФЗ)। बीमारी भत्ते के लिए सेवा-अवधि कानून № 255-ФЗ से गिनी जाती है: 5 साल तक — औसत कमाई का 60%, 5–8 साल — 80%, 8 साल से — 100%।
कज़ाख़स्तान
कज़ाख़स्तान में अनिवार्य सामाजिक बीमा प्रणाली में भागीदारी की सेवा-अवधि गिनी जाती है — वे महीने जिनके लिए सामाजिक अंशदान जमा हुए। इस पर सामाजिक बीमा कोष (ГФСС) के भुगतान की राशि और अवधि निर्भर करती है।
बेलारूस
बेलारूस में बीमा सेवा-अवधि — सामाजिक सुरक्षा कोष (ФСЗН) में अंशदान जमा होने की अवधियाँ हैं। उम्र के आधार पर पेंशन के लिए 2026 में कम से कम 20 साल की बीमा सेवा-अवधि चाहिए; बीमारी भत्ते की राशि (80% या 100%) भी इसी पर निर्भर है।
स्रोत: बीमा पेंशन पर कानून № 400-ФЗ (КонсультантПлюс) («Закон № 400-ФЗ о страховых пенсиях»), सामाजिक बीमा पर कानून № 255-ФЗ (КонсультантПлюс) («Закон № 255-ФЗ об обязательном социальном страховании»), रूस का सामाजिक कोष («Социальный фонд России»)